Coloro che nella vita non hanno successo
si chiedono continuamente se un certo obiettivo
sia o meno raggiungibile.
Chi ha successo, invece, si pone soltanto
il problema di come raggiungerlo
e poi lavora sodo per trovare la via
che gli consenta di concretizzare le sue visioni

Brian Tracy Per Formazione intendiamo una serie di attività intenzionali che abbiano come obiettivo una trasformazione e quindi un nuovo apprendimento per la Persona coinvolta nel processo di formazione. Non si tratta, tuttavia, di acquisire solo nuove conoscenze da inserire nel nostro data-base (cervello) ma di operare continuamente una trasformazione tra l’esistente in noi (il già noto) e ciò che abbiamo appreso (il nuovo) per dar vita ad una nuova realtà interna a noi. La Formazione dovrebbe sempre permettere alla Persona di “imparare a fare”: riflettere diversamente, strutturare un pensiero nuovo, imparare ad agire differentemente. Si tratta di un processo che dovrebbe attivare sempre una rottura degli schemi precedenti (conoscenze, problem solving, atteggiamento mentale) per ottenere una “riorganizzazione” anche di quanto già posseduto. Il risultato della Formazione è che la Persona coinvolta in tale attività non dovrebbe mai essere come prima di iniziare!

La formazione infatti non è un insieme di nozioni contenute in un cassetto (conoscenza del formatore) ma al contrario è il risultato della definizione dell’obiettivo che si vuole raggiungere con la formazione, della pianificazione delle attività, dell’interazione e della collaborazione che si raggiunge tra chi forma e chi viene formato.

 Si tratta di sottolineare che anche in ambito pedagogico si tratta di un processo complesso che attraverso contenuti e metodi specifici deve favorire l’acquisizione di livelli intellettuali, culturali, emotivi e spirituali sempre maggiori. Oggi siamo consapevoli che la conoscenza è frutto di una costruzione sociale, che nasce in un’aula della scuola dalla collaborazione e dal coinvolgimento di tutti i soggetti e che la finalità dell’azione educativa e dell’istruzione è imparare a imparare.

I nostri corsi di formazione in presenza e blended con il supporto della piattaforma e-learning, e l’autoformazione con il supporto di e-book, si basano sulla convinzione che l’esperto è al servizio della Persona che è interessato ad acquisire nuove conoscenze per modificare/migliorare se stesso e il suo modo di lavorare.

 Il sito www.formarsionline.it  e la piattaforma e-learning